Mẫu số 03 giáo viên, nhân viên
PHÒNG GD - ĐT LONG PHÚ CỘNG HÒA XÃ HỘ CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS LONG PHÚ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
NĂM 2020


- Họ và tên viên chức: HỒ VIỆT CẢNH
- Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên
- Đơn vị công tác: Trường THCS Long Phú.
- Hạng chức danh nghề nghiệp: Hạng 3, Bậc: 7, Hệ số lương: 3.95
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã k‎ý kết
- Về công tác giảng dạy bộ môn
Áp dụng nhiều phương pháp dạy học tích cực, thường xuyên áp dụng CNTT trong dạy học nhằm giúp các em nắm bắt kiến thức tốt hơn. Chất lượng giảng dạy của bộ môn đạt chỉ tiêu trên giao.
Thường xuyên uốn nắn, dạy bảo các em nghiêm túc học tập tích cực, rèn luyện đạo đức để trở thành con ngoan, trò giỏi, thực hiện nghiêm túc nội quy của nhà trường đề ra.
Luôn đảm bảo khối lượng, chất lượng hiệu qủa công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể. Tinh thần học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật tinh thần trách nhiệm trong công tác, tinh thần phê bình tự phê bình.
Kết quả cuối năm thống kê học lực của học sinh qua bảng dưới đây.
Lớp
Môn
TSHS
Giỏi
TL
Khá
TL
TB
TL
Yếu
TL

6A1
Vật lí
39
15
38.5
12
30.8
10
25.6
0
0

6A2
Vật lí
37
11
29.7
12
32.4
12
32.4
2
5.4

6A1
Tin học
39
15
38.5
9
23.1
11
28.2
2
5.1

6A2
Tin học
37
12
32.4
15
40.5
11
29.7
1
2.7

6A3
Tin học
36
8
22.2
15
41.7
13
36.1
0
0

6A4
Tin học
41
12
29.3
13
31.7
14
34.1
2
4.9

7A3
Tin học
25
11
44
7
28
7
28
0
0

Tổng
254
84
33.1
83
32.7
78
30.7
7
2.8


Qua bảng thống kê cho thấy tỷ lệ yếu kém thấp, đạt 2.8%, tỷ lệ từ trung bình trở lên chiếm tỷ lệ khá cao, đạt 97.2%.
- Về công tác Tổ trưởng chuyên môn
Có kế hoạch hoạt động cho từng tháng cụ thể, sát với tình hình thực tế của tổ, của nhà trường. Triển khai kịp thời kế hoạch hoạt động hàng tháng đến tổ viên, có phân công, phân nhiệm cụ thể.
Thường xuyên đánh giá những mặt đã làm được và mặt hạn chế để từ đó khắc phục những hạn chế trong tháng tiếp theo.
Luôn đi đầu trong mọi công việc, tạo được sự tin tưởng của tổ viên trong quá trình hoạt động.
Trong năm tổ áp dụng CNTT trong dạy học khá tốt, giáo viên tích cực soạn giảng mới, sử dụng tốt các phần mềm trình chiếu như: Powerpoint, Trí Việt elearning,.. Cụ thể: Tổng số tiết ứng dụng CNTT trong dạy học là: 30 tiết, trong đó Trí việt là: 10 tiết
Luôn vận động, khuyến khích tổ viên tích cực tham gia các phong trào do đoàn thể phát động. Trong năm học 2019 – 2020, tổ đạt được một số kết quả cụ thể như sau:
+ Phong trào giáo viên giỏi cấp trường: đạt 3/5 giáo viên chiếm tỷ lệ 60%.
+ Phong trào học sinh giỏi: Huyện: đạt 02 giải nhất, tỉnh: đạt 02 giải ba (Môn tin học).
+ Phong trào sáng tạo thanh thiếu niên nhi đồng: đạt 07 sản phẩm, dự cấp huyện: 07 sản phẩm.
Trong năm tổ chức thực hiện tốt công tác chuyên môn như:
+ Tổ chức họp lệ hàng tháng 2 lần/tuần, ghi chép đầy đủ các nội dung được triển khai. Trong cuộc họp thể hiện tinh thần dân chủ, hòa đồng, mạnh dạng đóng góp ý kiến về công tác chuyên môn. Thường xuyên tập trung thảo luận những nội dung liên quan đến công tác chuyên môn cần thực hiện